Вот на прочтении таких новостей становится наиболее обидно... Даже больше, чем от видов венгерской деревушки. Все для человека. Не лозунгом - а действительно, для конкретного, отдельного, человека, чтобы он мог жить наиболее полноценной для своих возможностей жизнью. Взять от жизни - и дать жизни обратно всё. Старик? - будет кушать сам. Безногий? - побежит быстрее здорового. Колясочник? - сделаем возможность перемещений везде и всюду. Дауненок? - получит образование и работу, которую сможет выполнять.
А в России этого не будет при нашей жизни. И еще долго после. (( Пока бОльшая часть людей категорически враждебна самой идее о том, что ценность индивидуальности, отдельного человека - выше абстрактных нации/идеи/религии итп - не будет.

Gato Rojo, наши учёные тоже изобретают! Учёные Томского госуниверситета разработали вживляемые протезы межпозвоночных дисков! В нашем местном наукограде ведутся разработки вакцин и лекарств против вирусных гепатитов, препаратов, повышающих иммунитет, и прочая, и прочая. В нашей поликлинике х. з. сколько лет работал цифровой ФЛГ-аппарат, разработанный в одном из НИИ новосибирского Академгородка (на цифровом для снимка нужна лучевая нагрузка в разы меньше, чем на обычном рентген-аппарате). Отечественный, блин! В 2003-м году точно был!

Вот только как скоро изобретения учёных в России становятся доступными для рядовых граждан? Или так - для всех граждан России?.. Потому что запатентовать и продать патент зарубежным компаниям - это тоже выход на больных. Только вот, увы, не на российских...

Акша Таквааш, Вот только как скоро изобретения учёных в России становятся доступными для рядовых граждан?..
Вот и я про то. Ни свое, ни заподное, ни реальных вложений в развитие своего, а не в... танчики и золотые домики для сотни взрослых дяденек.

Цитируем один из комментариев с врачебного форума. На наш взгляд, хорошо сказано:

"В лучших американских больницах есть такой лозунг " Patient first!", что означает понятную для советского врача мысль - сначала интересы больного, потом все остальное, в том числе деньги. Если кто-то сейчас слышал об этом от наших руководителей здравоохранения, напишите мне, пожалуйста. Пока что я слышу ТОЛЬКО об экономической целесообразности, о больных вообще не говорят."

Статья, к которой коммент, тоже интересная. О том, что почти ушло поколение врачей-бессребреников, для которых интересы пациента были выше собственных денежных, которые вытянули на своём горбу и энтузиазме здравоохранение в 90-х. Что они, жившие по принципу "служа другим, сгораю сам", умирали в нищете и болезнях, забытые и заплёванные "благодарными пациентами", для которых единственное мерило ума и мастерства - это размер зарплаты и престижность места работы.

"Вы молчали, когда врачи жили на нищенскую зарплату.
Вы хором осуждали, когда врач, спасший тысячу, не спасал одного.
Вы доносили, когда врач, дошедший до нервного срыва, ругал вас за необоснованный вызов.
Вы не обращали внимания, что люди, спасающие ваши жизни, живут без социальных льгот, без привилегий, без достойного уважения к своему труду.

Вы предали врачей, люди."

...Не можем согласиться, что забота о финансовом благополучии наших коллег должна висеть на плечах всего общества. Но проявить хотя бы уважение к таким врачам, а не высираться на них и не решать за их счёт свои социальные и психологические проблемы, "благодарным пациентам" точно бы не помешало.

Акша Таквааш, ...Не можем согласиться, что забота о финансовом благополучии наших коллег должна висеть на плечах всего общества. Но проявить хотя бы уважение к таким врачам, а не высираться на них и не решать за их счёт свои социальные и психологические проблемы, "благодарным пациентам" точно бы не помешало.

Это общая беда в отношении к т.н. "сфере обслуживания". "Я - клиент, ты - ничтожество". У нас они точно так же плачутся, что техподдержка "никакая", непрофессиональная, не хочет помочь, а сами могут себе позволить позвонить, чтобы просто проораться/слить негатив/изгадить настроение, начать диалог с ора на ультразвуке, обращения "блядь" или "ты, сука", пытаться оскорблять/унижать/подчеркивать "я потерял деньги, которых у вас и в жизни в руках-то не было"...
Вот только одна маленькая разница... хех... что плюнувшего на все и хорошего врача заместить воспитанием новых кадров... несколько дольше. И цена вопроса - не вечер в приятных развлечениях, а здоровье/жизнь.

О-о, высококультурные принципы типа "я господин, ты чмо" в российском обществе неистребимы! Причём, закономерно, больше всего понтуются и капризничают именно те, кого в других местах унижают: женщины из "патриархальных" семей, бывшие "шестёрки" из зеков и т. п. Чуть ли не второе место после разных "шишек" по претензиям занимают.

А насчёт замены ушедшего врача - тут всё ещё хуже: ВУЗ даёт базовые знания, а фактически своему мастерству врач учится уже на рабочем месте, у коллег. Многие годы. Особенно, если это оперирующее отделение или роддом... Поэтому - и козе понятно, в отличие от "эффективных менеджеров" - преемственность опыта в коллективе крайне важна: должно быть один или несколько опытных коллег-наставников и их более молодых учеников и преемников. В отделениях, где эта структура сохраняется, качество работы ощутимо выше. А если "вычистить" опытных врачей и медсестёр из районных больниц, городских, областных - учить молодых будет некому. Либо регресс на годы, либо - выписывать на места столичных (а теперь их сокращают) или иностранных спецов, не адаптированных к местной специфике, что тоже не мёд.